이용약관

시행일: 2026년 3월 11일

제1조 (목적)

본 약관은 레이어드 랩스(이하 "회사")가 제공하는 월급히어로 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (서비스 설명)

월급히어로는 소규모 사업장을 위한 급여/근태관리 SaaS(Software as a Service)로, 다음과 같은 기능을 제공합니다.

  • 직원 출퇴근 기록 및 근태관리
  • 급여 자동계산 (시급, 일급, 월급)
  • 4대보험 및 세금 자동공제
  • 급여명세서 생성 및 이메일 발송
  • 주휴수당, 야간/휴일수당 자동 계산
  • 근태 리포트 및 엑셀 다운로드

제3조 (약관의 효력 및 변경)

  1. 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
  2. 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있습니다.
  3. 약관 변경 시 최소 7일 전에 서비스 내 공지사항, 이메일 등을 통해 사전 고지합니다.
  4. 이용자에게 불리한 약관 변경의 경우 최소 30일 전에 사전 고지하며, 이메일 등 개별 통지합니다.
  5. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다. 고지 기간 내 별도의 거부 의사 표시가 없으면 변경된 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

제4조 (회원가입 및 계정 관리)

  1. 회원가입은 이메일 인증을 통해 이루어지며, 가입 시 정확한 정보를 제공해야 합니다.
  2. 계정 정보의 관리 책임은 이용자에게 있으며, 타인에게 계정을 양도하거나 공유할 수 없습니다.
  3. 이용자는 계정 정보가 도용되거나 무단 사용된 사실을 인지한 경우 즉시 회사에 통보해야 합니다.
  4. 회사는 이용자의 계정 관리 소홀로 인해 발생한 손해에 대해 책임지지 않습니다.

제5조 (서비스 이용 범위)

서비스는 다음 플랜으로 구분됩니다.

구분무료 플랜기본 플랜프로 플랜
월 요금무료9,900원29,900원
직원 수3명10명무제한
주요 기능출퇴근, 급여계산QR 출퇴근, 4대보험 공제, 명세서 발송, 엑셀기본 플랜 전체 + 대시보드, 데이터 백업, 우선지원

제6조 (결제 및 자동결제)

  1. 유료 플랜은 월 단위 정기 구독으로 결제되며, 결제일 기준으로 매월 자동 갱신됩니다.
  2. 결제는 Paddle 결제 시스템을 통해 처리되며, 신용카드 등을 이용할 수 있습니다.
  3. 자동결제(정기결제): 유료 플랜 가입 시 자동결제에 동의하며, 매월 결제일에 등록된 결제 수단으로 자동 결제됩니다.
  4. 자동결제를 해지하려면 서비스 내 [설정] → [구독 관리]에서 해지하거나, Paddle에서 발송한 이메일의 구독 관리 링크를 통해 해지할 수 있습니다.
  5. 자동결제 해지 시에도 현재 결제된 기간이 종료될 때까지 유료 기능을 이용할 수 있습니다.
  6. 결제 실패 시 회사는 이메일로 안내하며, 3일 이내 결제가 완료되지 않으면 무료 플랜으로 전환될 수 있습니다.
  7. 환불 규정은 환불/취소 정책을 따릅니다.
  8. 무료 체험 기간(14일) 중 해지 시 별도 비용이 발생하지 않습니다. 체험 종료 3일 전 이메일로 사전 안내합니다.

제7조 (서비스 중단 및 해지)

  1. 이용자는 언제든지 서비스 설정에서 계정을 해지할 수 있습니다.
  2. 회사는 다음 사유 발생 시 서비스 이용을 제한하거나 중단할 수 있습니다.
    • 이용자가 본 약관을 위반한 경우
    • 서비스 운영을 방해하는 행위를 한 경우
    • 법령에 위반되는 행위를 한 경우
  3. 회사는 시스템 점검, 장애 복구 등의 사유로 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며, 사전에 공지합니다.

제8조 (지적재산권)

  1. 서비스에 포함된 소프트웨어, 디자인, 콘텐츠 등 모든 지적재산권은 회사에 귀속됩니다.
  2. 이용자가 서비스에 입력한 데이터(직원 정보, 급여 데이터 등)의 소유권은 이용자에게 있습니다.
  3. 이용자는 서비스를 이용할 수 있는 권리만 부여받으며, 서비스를 복제, 수정, 배포할 수 없습니다.

제9조 (면책조항)

  1. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중단 등 불가항력으로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.
  2. 서비스에서 제공하는 급여계산, 4대보험 공제 등의 결과는 참고 용도이며, 최종적인 급여 결정 및 세무 신고의 책임은 이용자에게 있습니다.
  3. 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해 회사는 책임지지 않습니다.

제10조 (개인정보 처리)

회사는 이용자의 개인정보를 관련 법령에 따라 보호하며, 개인정보의 수집, 이용, 제공에 관한 사항은 개인정보처리방침에서 확인할 수 있습니다.

제11조 (분쟁 해결)

  1. 본 약관은 대한민국 법률에 따라 해석되고 적용됩니다.
  2. 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁은 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원을 전속관할법원으로 합니다.
  3. 회사와 이용자 간에 발생한 분쟁은 상호 협의에 의해 해결하는 것을 원칙으로 합니다.

문의처

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